転職活動をスピード重視で進めたい介護士へ

すぐに転職したいなら

マイペースに進めるなら転職エージェントの利用がベストですが、早めに転職先を決めたい人もいるでしょう。そんなスピード重視派の人におすすめなのが、知人からの紹介で転職する方法です。職場の雰囲気や人間関係などを求人情報から読み取るのは困難です。「自分に合わなかったらどうしよう」と思って踏み出せない人もいるかもしれません。そんな時に頼りになるのが、すでにその職場で働いている知人からの紹介というわけですね。

知人から紹介してもらうメリット

知人から紹介してもらうことで、安心感を持って働き始められます。そのため、早期離職につながりにくいですよ。転職する際に不安なのが、職場の人間関係です。介護士として働く上で、職場の人間関係は非常に重要な要素ですね。人間関係が悪ければ、いくら好条件でも働くことが苦しくなり、退職につながってしまいます。最初から気心の知れた知人が職場にいれば、人間関係の不安が解消されて働きやすくなりますよ。また、知人のつながりで他の職員との関係性も築きやすくなるでしょう。
何より、求人を探す手間が省ける点がメリットですね。今の仕事を続けながら転職活動を進める場合、時間の確保が難しいという問題があります。自分の希望に合う求人を見つけても、日程が合わずに機会を失ってしまうケースも少なくありません。その点、知人からの紹介であれば自分で求人を探す手間が省けるので、スピード感を持って転職できますよ。実際に働いている知人からの紹介なので、給料や待遇面なども事前に知ることができますね。知人を通じて職場見学に行くこともできるでしょう。知人から得た情報と自分の目で確認した情報を照らし合わせることで、具体的なイメージが湧いてくるはずです。転職する前に詳細な情報を知りたいという人にとっても、知人からの紹介はおすすめの方法ですよ。

注意点

知人から紹介してもらうメリットを述べましたが、注意点もあります。その1つが、タイミングが難しい点です。求人はいつでも出ているわけではありません。その職場の人材が不足していない限り、転職はできないでしょう。また、知人から紹介を受けても、現職をすぐには退職できないケースも考えられますね。結果、タイミングが合わず転職を見合わせるパターンも少なくありません。
加えて、客観的な意見を聞きにくい点についても留意しておきましょう。いくら知人が「人間関係はいいよ」といっていても、それはあくまで知人側の意見です。自分にとって最適な環境ではない可能性があることも覚えておきましょうね。